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海川集團當選青島市2015“最佳雇主”單位
2016-09-19

青島(dao)市(shi)人力資源管理協(xie)會(hui)擺脫(tuo)了乙方(fang)評甲方(fang)的固(gu)有(you)模式,以第三方(fang)身份首次開展2015青島(dao)市(shi)最(zui)佳雇主(zhu)單位等(deng)評選(xuan)活動,青島(dao)海川(chuan)集團獲得最(zui)佳雇主(zhu)榮譽。

在(zai)本次(ci)評(ping)選活動中(zhong)(zhong),市人力資源管理協(xie)會(hui)作為獨立(li)第三方,參照“穩健發展”、“依法用(yong)工”、“勞資協(xie)調”、“人文關愛(ai)”、“社會(hui)責(ze)任(ren)”等5個類目,20個指標,通過(guo)檢測(ce)出各企(qi)(qi)業人資環(huan)節中(zhong)(zhong)的不規范行為,經過(guo)三輪(lun)評(ping)比,選出青(qing)島(dao)海川集團(tuan)、青(qing)島(dao)黃海制藥、新華人壽等9家企(qi)(qi)業獲得“最(zui)佳雇主”獎,其中(zhong)(zhong)4家央企(qi)(qi),1家市屬國(guo)企(qi)(qi)和(he)4家民營企(qi)(qi)業。

近年(nian)來,海(hai)(hai)(hai)川集(ji)團以(yi)穩健(jian)步(bu)伐發展(zhan)(zhan),逐漸形成以(yi)青(qing)島為(wei)(wei)(wei)中(zhong)心輻射山東省(sheng)的區(qu)域市(shi)(shi)場(chang),關(guan)注西部和東北(bei)地區(qu)的國內市(shi)(shi)場(chang),以(yi)及以(yi)阿爾(er)及利亞為(wei)(wei)(wei)代表的海(hai)(hai)(hai)外市(shi)(shi)場(chang)。精(jing)細成就精(jing)品(pin),精(jing)品(pin)鑄就品(pin)牌。海(hai)(hai)(hai)川集(ji)團在精(jing)品(pin)戰略和技術創新戰略引導下,工程質量多次問鼎國家(jia)建(jian)筑(zhu)工程最(zui)高質量獎(jiang)(jiang)“魯班獎(jiang)(jiang)”及“詹天(tian)佑獎(jiang)(jiang)”,榮獲省(sheng)部級獎(jiang)(jiang)項(xiang)(xiang)八十余項(xiang)(xiang),連續多年(nian)進入青(qing)島市(shi)(shi)百強企業。作為(wei)(wei)(wei)青(qing)島城(cheng)市(shi)(shi)建(jian)設的骨干隊伍,海(hai)(hai)(hai)川集(ji)團建(jian)造了一大批城(cheng)市(shi)(shi)地標性(xing)建(jian)筑(zhu),為(wei)(wei)(wei)城(cheng)市(shi)(shi)發展(zhan)(zhan)貢獻(xian)了自(zi)己的力量。

在企(qi)(qi)(qi)業發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)同(tong)時,海(hai)川(chuan)集團實(shi)行標準化人力(li)資源管理制(zhi)度,注(zhu)重勞動(dong)關(guan)(guan)(guan)(guan)系、薪(xin)(xin)酬(chou)績(ji)效(xiao)、員(yuan)工(gong)關(guan)(guan)(guan)(guan)懷。公(gong)(gong)司(si)多年(nian)與市勞動(dong)關(guan)(guan)(guan)(guan)系機構(gou)建(jian)立合作(zuo)(zuo),并聘請專家作(zuo)(zuo)為企(qi)(qi)(qi)業講師(shi),及(ji)時學習國(guo)家各項勞動(dong)法規,依(yi)法管理勞動(dong)關(guan)(guan)(guan)(guan)系。依(yi)據公(gong)(gong)司(si)戰(zhan)略發(fa)展(zhan)(zhan)及(ji)市場薪(xin)(xin)酬(chou)水平(ping),建(jian)立科(ke)學合理的(de)(de)(de)薪(xin)(xin)酬(chou)體(ti)系,實(shi)行考核激勵與薪(xin)(xin)酬(chou)掛(gua)鉤(gou)的(de)(de)(de)原則,分(fen)級次(ci)確定績(ji)效(xiao)薪(xin)(xin)酬(chou)比(bi)例(li),不斷提(ti)升員(yuan)工(gong)工(gong)作(zuo)(zuo)效(xiao)率,突(tu)出內部公(gong)(gong)平(ping)性(xing)和(he)(he)外部競(jing)爭性(xing),產生良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)激勵作(zuo)(zuo)用。公(gong)(gong)司(si)關(guan)(guan)(guan)(guan)注(zhu)員(yuan)工(gong)發(fa)展(zhan)(zhan),重視人才培(pei)養(yang)(yang),通過(guo)建(jian)立“海(hai)川(chuan)學院”培(pei)訓平(ping)臺,以(yi)優秀的(de)(de)(de)內訓師(shi)隊伍為基(ji)礎,做(zuo)好(hao)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)人才培(pei)養(yang)(yang)工(gong)作(zuo)(zuo);同(tong)時,公(gong)(gong)司(si)工(gong)會、團委等(deng)部門通過(guo)舉辦(ban)職工(gong)足球賽(sai)、參(can)加青(qing)建(jian)籃(lan)球賽(sai)、健(jian)步行等(deng)活(huo)動(dong),充(chong)實(shi)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)業余(yu)生活(huo);開展(zhan)(zhan)全員(yuan)經營(ying)競(jing)賽(sai)等(deng)活(huo)動(dong),讓員(yuan)工(gong)普遍(bian)參(can)與企(qi)(qi)(qi)業管理,提(ti)高了參(can)與感和(he)(he)責任感,增(zeng)強企(qi)(qi)(qi)業凝聚力(li)。完(wan)善的(de)(de)(de)用工(gong)關(guan)(guan)(guan)(guan)系、激勵性(xing)績(ji)效(xiao)體(ti)系和(he)(he)良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)關(guan)(guan)(guan)(guan)懷,是(shi)海(hai)川(chuan)集團快速發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)有力(li)保(bao)證。

得(de)諸(zhu)社(she)(she)會(hui)(hui),還諸(zhu)社(she)(she)會(hui)(hui),海(hai)川集團將(jiang)繼續發(fa)揮自(zi)身的社(she)(she)會(hui)(hui)責任,成(cheng)立(li)(li)青(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)(dao)市(shi)首家用于表彰優秀中學教(jiao)師的“青(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)(dao)市(shi)教(jiao)師素質基金”,多次(ci)參與社(she)(she)會(hui)(hui)捐(juan)助,獲得(de)青(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)(dao)市(shi)“紅十字博愛銀獎”,會(hui)(hui)同青(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)(dao)團市(shi)委捐(juan)建(jian)多所(suo)“希望工(gong)程(cheng)學校”,獲得(de)“希望工(gong)程(cheng)貢獻獎”等;在中國海(hai)洋大學建(jian)立(li)(li)“海(hai)川俱(ju)樂部”、青(qing)(qing)島(dao)(dao)(dao)(dao)黃海(hai)學院成(cheng)立(li)(li)“海(hai)川班”,通(tong)過校企(qi)合作(zuo)方式為社(she)(she)會(hui)(hui)和企(qi)業培(pei)養優秀人才。

海川的未來,將繼續堅持塑造精品,回饋社會;關懷員工,注重人才,讓老企業持續煥發新生命,奉獻社會,實現社會、企業和員工的共同發展!