2018年(nian)5月4日下午，海川集團(tuan)在公司一樓(lou)會(hui)議室召開集團(tuan)總部(bu)五四青(qing)年(nian)節座談(tan)會(hui)，吳鑫董(dong)事長(chang)、工會(hui)、人力資源(yuan)部(bu)領導以(yi)及集團(tuan)總部(bu)青(qing)年(nian)員工參加(jia)了本次座談(tan)會(hui)。
座(zuo)談會上(shang)大家紛紛圍繞公司如何實現快速高(gao)效(xiao)發展，自己的職業生涯規劃，入(ru)職后在工作、生活中遇到(dao)的困惑等方(fang)面暢所欲言(yan)，各抒己見，氣氛熱烈。
市(shi)場部(bu)王琛瑞結合(he)自(zi)己(ji)的工作經(jing)歷(li)，就(jiu)公司預(yu)算(suan)(suan)人(ren)(ren)員定點對(dui)接(jie)(jie)項目(mu)發(fa)表(biao)了(le)自(zi)己(ji)的意(yi)見，他表(biao)示，公司給的機會(hui)和平(ping)臺非常重要(yao)，深(shen)入一線，理(li)論(lun)聯系實際，不(bu)斷(duan)對(dui)標學習，自(zi)己(ji)在(zai)實踐中(zhong)收獲(huo)了(le)知識(shi)，積累(lei)了(le)經(jing)驗，建(jian)議預(yu)算(suan)(suan)人(ren)(ren)員對(dui)接(jie)(jie)項目(mu)的做法在(zai)條(tiao)件(jian)成熟(shu)的項目(mu)不(bu)斷(duan)推廣。人(ren)(ren)力資源部(bu)張坤就(jiu)加強員工考證培訓、財務管理(li)部(bu)代上游就(jiu)完(wan)善公司交接(jie)(jie)制度(du)等發(fa)表(biao)意(yi)見，會(hui)上十幾名員工紛(fen)紛(fen)發(fa)言交流，積極(ji)進言獻策，座談會(hui)在(zai)愉悅歡(huan)快的氛圍中(zhong)走進尾聲。
最后，吳(wu)鑫(xin)董事長發表重要講(jiang)話。吳(wu)總(zong)指出，青年是祖國的未來，也(ye)是企業(ye)(ye)的希望所在，年輕人在職業(ye)(ye)生涯中要戒(jie)驕戒(jie)躁，立足自己(ji)的本(ben)職工(gong)作，多學習，多讀(du)書，青春是用來奮斗的，無奮斗不(bu)青春！會上吳(wu)總(zong)還(huan)給參與座談(tan)的每一位青年員工(gong)發放(fang)了閱讀(du)卡，致以(yi)節日的問候(hou)和最美好(hao)的祝福與期望。
