為更好的打造學習(xi)型(xing)企業(ye)，持續(xu)提升(sheng)(sheng)員工(gong)專(zhuan)業(ye)能力(li)，集團公司特(te)與建筑(zhu)行(xing)業(ye)權威培(pei)訓機(ji)構北京中(zhong)建政研(yan)信息咨詢中(zhong)心進(jin)行(xing)資源合作(zuo)，擬(ni)進(jin)行(xing)長期不定時網上(shang)專(zhuan)業(ye)培(pei)訓，培(pei)訓內容涉及(ji)建筑(zhu)業(ye)各(ge)個業(ye)務模塊和(he)部分通識模塊，諸如如何(he)獲取投建行(xing)業(ye)最全的在(zai)線培(pei)訓資源；如何(he)提升(sheng)(sheng)項目(mu)經理(li)、商務經理(li)和(he)項目(mu)總工(gong)等核心崗位人員的能力(li)，提升(sheng)(sheng)項目(mu)經營績效；如何(he)把員工(gong)學習(xi)管理(li)起(qi)來，讓(rang)培(pei)訓效果看得見；如何(he)運營學習(xi)過程(cheng)，保(bao)證學員對學習(xi)持續(xu)發生興趣，主(zhu)動吸納、研(yan)討和(he)分享，在(zai)此(ci)系列培(pei)訓中(zhong)均有所涉獵。
截止目前，已開設十七(qi)期課程學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)，內(nei)(nei)容涉及(ji)法律、人力資源、行政辦公、質量安全、成本控制、財務(wu)、預結算、施工(gong)項目管理、施工(gong)合同管理等多項內(nei)(nei)容，總部(bu)、項目、平臺公司以及(ji)新員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)均積(ji)極參(can)與(yu)到學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)中，學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)形式也根據(ju)實際工(gong)作安排及(ji)培(pei)訓內(nei)(nei)容靈活(huo)多變，如(ru)部(bu)門、項目人員(yuan)(yuan)(yuan)集中地點(dian)共同學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)、個人自主學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)等多種(zhong)形式。參(can)與(yu)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)過的人員(yuan)(yuan)(yuan)大部(bu)分反映培(pei)訓內(nei)(nei)容貼(tie)近日(ri)常工(gong)作，內(nei)(nei)容豐富且實用(yong)。同時，本系列培(pei)訓商學(xue)(xue)(xue)院可(ke)以在平臺上查看和統計員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)過程，組織學(xue)(xue)(xue)員(yuan)(yuan)(yuan)測評，為學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)效果(guo)提供(gong)了良(liang)好(hao)的保障(zhang)。
本培訓(xun)系統學(xue)(xue)習(xi)方式(shi)除商學(xue)(xue)院(yuan)根據課程(cheng)更新內容進行學(xue)(xue)習(xi)任務分配，并由商學(xue)(xue)院(yuan)與學(xue)(xue)習(xi)申(shen)請人(ren)共同制定與實施學(xue)(xue)習(xi)計劃(hua)外，各部(bu)門、平臺公司亦可關注課程(cheng)更新，對感興趣(qu)的(de)課程(cheng)提出(chu)學(xue)(xue)習(xi)申(shen)請，商學(xue)(xue)院(yuan)進行學(xue)(xue)習(xi)在線用戶資源分配，進行自主學(xue)(xue)習(xi)。
